人的リソースの管理

能力に対する包括的なフレームワークから利益を生み出すための素早く効率的な方法を提供します。

組織運営

  • 組織構造(公式および非公式な階層)を管理します。 
  • 役職や役割の管理を担います。

人員募集および選考の管理

  • キャンペーン・スクリーニング・相当する候補者など、人員募集プロセスを運営します。 
  • クラウドベースのサービスを通じて、人員の募集と応募のプロセスを促進させます。

開発および実績の管理

  • 従業員のスキルセットを管理します。 
  • 任務に対する意思決定を簡単にします。能力に従って、技術的な任務を配分します。

スキルの追跡

  • 従業員のスキルセットを管理します。保守点検の管理と完全に統合されます。 
  • 従業員の資格証明書の更新を追跡します。

トレーニング

  • トレーニングコースの設置・提供・分析を行います。

セルフサービスの従業員ポータル

  • 個人情報を管理します。 
  • タイムシートを入力します。 
  • 製品の注文を行います。 
  • 費用を処理します。

出張と支出

  • 統合されたワークフローで支出を管理します。 
  • 想定される出張コストを含んだ承認用の出張要請を提出します。 
  • 支出に関するポリシーを定義し、出張費用の返済を自動化します。 
  • 支出管理データキューブによって、支出行動に関する知見を得ます。

給付の管理

  • 組織の給付に関する計画を定義します。 
  • 労働者に給付を登録します。 
  • 家族給付を割り当てます。 
  • 受益者を指定します。

欠勤の管理

  • 欠勤および関連するポリシーを構築・通知・モニターします。

時間と出勤

  • プロフィールに基づき出勤・退勤の登録を追跡します。 
  • 支払い情報を給与システムに作成します。 
  • 収益ベースの従業員の時間入力と一般費用の追跡をサポートします。

報酬管理

  • 従業員の総報酬を管理します。
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